只今失業中。出来た時間を有効活用したいが、イザとなると何をしたら良いか分からない。。。
20代後半です。最近諸事情で失業し、現在失業保険を受給中です。
仕事をしていた時にはできなかったことをしたいと思うのですが、何も思いつかず、時間だけが過ぎています（もちろん、シュウカツは日々おこなってますが）。
よく言われるのが、『本を読んだり海外旅行したり一人旅したり』ですが、全て私には残念ながら興味が無いんです；_；
今は実家でボケっと過ごしてしまってます。お金もムダ金は使いたくないと考えています。
みなさんなら何をされますか??
20代後半です。最近諸事情で失業し、現在失業保険を受給中です。
仕事をしていた時にはできなかったことをしたいと思うのですが、何も思いつかず、時間だけが過ぎています（もちろん、シュウカツは日々おこなってますが）。
よく言われるのが、『本を読んだり海外旅行したり一人旅したり』ですが、全て私には残念ながら興味が無いんです；_；
今は実家でボケっと過ごしてしまってます。お金もムダ金は使いたくないと考えています。
みなさんなら何をされますか??
まずは仕事を言い訳にして、やらなかったことを実行すること。
仮にそのことさえ今は必要ないと感じているなら、何故以前は仕事を言い訳にしていたのかを客観的に見つめること。
そこにお金が必要ならば使えば良い。
それは無駄金にはならないでしょうから。
仮にそのことさえ今は必要ないと感じているなら、何故以前は仕事を言い訳にしていたのかを客観的に見つめること。
そこにお金が必要ならば使えば良い。
それは無駄金にはならないでしょうから。
失業保険の振込み日について。
給付制限期間が2/7~5/6でした。
次回の認定日は5/21となっています。
そこで質問です。
①初回の振込みは何日分になりますか？
②振り込み日はだいたいいつ頃になるのでしょうか？
分かる方、よろしくお願いします。
給付制限期間が2/7~5/6でした。
次回の認定日は5/21となっています。
そこで質問です。
①初回の振込みは何日分になりますか？
②振り込み日はだいたいいつ頃になるのでしょうか？
分かる方、よろしくお願いします。
①待機の最終日の翌日からが支給の対象になります。その日から認定日の前日までの期間になります。なので、5月7日～20日の13日分でいい思います。
②振り込みは認定日から約1週間後です。
私の地域のハローワークの話なので違っていたら、すみません。
②振り込みは認定日から約1週間後です。
私の地域のハローワークの話なので違っていたら、すみません。
困っています。知恵を下さい。
現在一週間に20時間以上アルバイトとして働いてる者です。
去年の9月自己都合で退社し、
失業保険を申請しました。
のちに待機期間の三カ月の間に
一週間
に20時間働くアルバイトを始め、ハローワークに就職に値するから就職手当に移って下さいと言われ、事業所に就職手当用紙を記入してもらい提出しました。
その後ハローワークの調査が入り
事業所はアルバイトに雇用保険をかけていなかったので
結果、現状がばれ、会社から
これからほとぼりが冷めるまで
1週間で20時間以内の勤務にして欲しいと言われてしまいました。
私はこの会社が好きで、これから夢に向けてがんばろうと思っていた最中だったので、ショックでなりません。
20時間以上働けるのであれば就職手当とかなくても良いと思っています。(まだ受給を受けていません。)
そしつ実際に稼ぎの面でも掛け持ちはしていないので、かなり生活に困っていしまいます。
そこで質問です。
１、ハローワークの監視はいつまで続くのでしょうか。
2.これからこのお店で20時間以上働く事はできないのでしょうか。
3.就職手当の申請を取り下げた場合監視はなくなるのでしょうか。
また取り下げは可能でしょうか。
4.取り下げが可能な場合はどの様な理由付けをしたらお店に迷惑がかからないでしょうか。
雇用条件が悪かろうが本当に切実に
この会社で働きたいと思っています。
ハローワークのせいで私の生活がめちゃくちゃにされそうで困っています。助けてください。
現在一週間に20時間以上アルバイトとして働いてる者です。
去年の9月自己都合で退社し、
失業保険を申請しました。
のちに待機期間の三カ月の間に
一週間
に20時間働くアルバイトを始め、ハローワークに就職に値するから就職手当に移って下さいと言われ、事業所に就職手当用紙を記入してもらい提出しました。
その後ハローワークの調査が入り
事業所はアルバイトに雇用保険をかけていなかったので
結果、現状がばれ、会社から
これからほとぼりが冷めるまで
1週間で20時間以内の勤務にして欲しいと言われてしまいました。
私はこの会社が好きで、これから夢に向けてがんばろうと思っていた最中だったので、ショックでなりません。
20時間以上働けるのであれば就職手当とかなくても良いと思っています。(まだ受給を受けていません。)
そしつ実際に稼ぎの面でも掛け持ちはしていないので、かなり生活に困っていしまいます。
そこで質問です。
１、ハローワークの監視はいつまで続くのでしょうか。
2.これからこのお店で20時間以上働く事はできないのでしょうか。
3.就職手当の申請を取り下げた場合監視はなくなるのでしょうか。
また取り下げは可能でしょうか。
4.取り下げが可能な場合はどの様な理由付けをしたらお店に迷惑がかからないでしょうか。
雇用条件が悪かろうが本当に切実に
この会社で働きたいと思っています。
ハローワークのせいで私の生活がめちゃくちゃにされそうで困っています。助けてください。
１．会社によります
2.事業所があなたを雇用保険に加入させる気になれば働けます。
二十時間以内がほんとに二十時間以内とは限らず、無給時間が発生させられ、二十時間以内にされる危険もありますね。
３、取り下げは可能です。というか、二十時間より少なく雇用保険に加入なしなら支給要件が満たされなくなる気が…
ハローワークのせいでって……
法律で決まってることを守ってなかった会社や、己の無知で起こった出来事をハローワークのせいにするのはいかがなものかと。
2.事業所があなたを雇用保険に加入させる気になれば働けます。
二十時間以内がほんとに二十時間以内とは限らず、無給時間が発生させられ、二十時間以内にされる危険もありますね。
３、取り下げは可能です。というか、二十時間より少なく雇用保険に加入なしなら支給要件が満たされなくなる気が…
ハローワークのせいでって……
法律で決まってることを守ってなかった会社や、己の無知で起こった出来事をハローワークのせいにするのはいかがなものかと。
現在失業保険をもらっていますが、来年の1月初旬の振込みが最後の受給になります。その場合、夫の扶養（保険・税金）に1月からは入れれるのでしょうか？
雇用保険受給が終了した時点で被扶養者になれると思いますが、それぞれの会社によってシステムが異なります。ご主人の会社の総務担当者に確認されるのが良いでしょう。
失業保険をもらいながらの独立開業準備について
出来れば似たような経験をお持ちの方にアドバイス頂きたいです。
失業保険受給中の独立開業準備についてお聞きします。
７年勤めた会社を退職しようと思っています。
準社員での雇用契約ですが、雇用保険は勤めた当初より掛けていました。
まだ退職するまでに時間があるので、在職中に開業する為の資格取得の勉強をし、検定試験を受けようと思っています。
ただ、この検定試験が民間資格で、尚且つ年３回位しかない試験なのです。
自分でもいろいろと調べてみたのですが、調べれば調べるほど、よくわからなくなってしまいました。
引っ掛かっているのは下記の通りです。
・在職中に資格取得の勉強は出来るが、試験日の都合により、資格取得は離職後になりそう。
・上記の事情で資格取得中は積極的な求職活動とみなされるのか？
・独立開業だが、個人事業(株式や有限ではない)で、従業員も雇うつもりがない。
⇒なので、受給資格者創業支援助成金は受けられないと思います。
新しい職種に転職しようと考えていて、その職業の募集資格が【有資格者】であることがほとんどなので、
再就職するにしても資格がないと応募すら出来ないと思います。
その場合、開業予定であることを敢えてハローワークでは伝えずに、その職業につきたいと相談しても大丈夫ですか？
長々と書いてしまいましたが、要約すると、
国家資格でなくても資格取得中は積極的な求職活動とみなされるかどうか？
また、積極的な求職活動をみなされた場合、どのように証明するのか？
です。
よろしくお願いします。
出来れば似たような経験をお持ちの方にアドバイス頂きたいです。
失業保険受給中の独立開業準備についてお聞きします。
７年勤めた会社を退職しようと思っています。
準社員での雇用契約ですが、雇用保険は勤めた当初より掛けていました。
まだ退職するまでに時間があるので、在職中に開業する為の資格取得の勉強をし、検定試験を受けようと思っています。
ただ、この検定試験が民間資格で、尚且つ年３回位しかない試験なのです。
自分でもいろいろと調べてみたのですが、調べれば調べるほど、よくわからなくなってしまいました。
引っ掛かっているのは下記の通りです。
・在職中に資格取得の勉強は出来るが、試験日の都合により、資格取得は離職後になりそう。
・上記の事情で資格取得中は積極的な求職活動とみなされるのか？
・独立開業だが、個人事業(株式や有限ではない)で、従業員も雇うつもりがない。
⇒なので、受給資格者創業支援助成金は受けられないと思います。
新しい職種に転職しようと考えていて、その職業の募集資格が【有資格者】であることがほとんどなので、
再就職するにしても資格がないと応募すら出来ないと思います。
その場合、開業予定であることを敢えてハローワークでは伝えずに、その職業につきたいと相談しても大丈夫ですか？
長々と書いてしまいましたが、要約すると、
国家資格でなくても資格取得中は積極的な求職活動とみなされるかどうか？
また、積極的な求職活動をみなされた場合、どのように証明するのか？
です。
よろしくお願いします。
開業予定者は、失業保険給付の対象外です。
準備中でその間に収入がなくても、収入への道が開かれるとして、失業状態とはみなされません。
ハローワークに開業するかも、、、と言えば問答無用で追い返されますよ。
完全な失業状態で、積極的な就職活動が必要となります。
主に、求人への応募、民間企業の説明会参加、ハローワークの窓口で相談、資格取得などです。
資格の場合は、国家資格でなくても大丈夫です。合格しなくても受ければいいだけですが、就職活動の時期が異なる場合はハローワークに相談すると良いと思いますよ。受験の申し込みだけで通る場合もあるかと思います。
とりあえず期間内は就職活動に専念し、受給後まで就職が決まらなかったら、開業準備に取り掛かるって感じですかね。
受給中に開業の準備だけでも・・・と思っても、後々開業準備費の発生日などを探れば完全な失業状態でなかったことはわかりますし（そこまで調査するかはわかりませんが）、開業費を経費計上しないのは非常にもったいないことですしね。
準備中でその間に収入がなくても、収入への道が開かれるとして、失業状態とはみなされません。
ハローワークに開業するかも、、、と言えば問答無用で追い返されますよ。
完全な失業状態で、積極的な就職活動が必要となります。
主に、求人への応募、民間企業の説明会参加、ハローワークの窓口で相談、資格取得などです。
資格の場合は、国家資格でなくても大丈夫です。合格しなくても受ければいいだけですが、就職活動の時期が異なる場合はハローワークに相談すると良いと思いますよ。受験の申し込みだけで通る場合もあるかと思います。
とりあえず期間内は就職活動に専念し、受給後まで就職が決まらなかったら、開業準備に取り掛かるって感じですかね。
受給中に開業の準備だけでも・・・と思っても、後々開業準備費の発生日などを探れば完全な失業状態でなかったことはわかりますし（そこまで調査するかはわかりませんが）、開業費を経費計上しないのは非常にもったいないことですしね。
生活保護の停止はいつからでしょうか？
毎月1日が保護費受給日です。
来月中旬頃に初回の失業保険が振り込まれる予定なので（金額は初回のみ保護費より低い）、その後収入として申請することまではわかっているのですが、調整は3月分でなされるのか、それとも窓口か振込みで返金すればいいのかわかりません。
CWさんからは保護停止の話とかは一切なく「足りない分の支給になります」としか言われていませんが、3月中旬に受け取る失業保険は保護費より少し高くなるのでおそらく停止になるのでは？と勝手に思っています。それとも、停止ではなく超えた分の返還になるのでしょうか？とりとめのない文章で申しわけありませんが担当CWさんが本日お休みのためどなたかご存知の方、教えてください。
毎月1日が保護費受給日です。
来月中旬頃に初回の失業保険が振り込まれる予定なので（金額は初回のみ保護費より低い）、その後収入として申請することまではわかっているのですが、調整は3月分でなされるのか、それとも窓口か振込みで返金すればいいのかわかりません。
CWさんからは保護停止の話とかは一切なく「足りない分の支給になります」としか言われていませんが、3月中旬に受け取る失業保険は保護費より少し高くなるのでおそらく停止になるのでは？と勝手に思っています。それとも、停止ではなく超えた分の返還になるのでしょうか？とりとめのない文章で申しわけありませんが担当CWさんが本日お休みのためどなたかご存知の方、教えてください。
停止の場合もありますが、
＞CWさんからは保護停止の話とかは一切なく
でしたら、
生活保護の停止はありません。
同時に受けられるはずですよ。
最低生活費を計算し３ヶ月分を超えるなら、保護申請は却下し、 その金でしばらく生活するよう伝える。
最低生活費の半月分なら『手持ち金』として保有を認める（収入認定はなし）。
最低生活費の半月分以上３か月分未満なら、半月分を除いた額を収入認定し、保護費を減額する。
それと、生活保護上での考えは「収入分保護費を減らす」のではなく
「最低生活費の賄えない部分を補足する」という考えになっています。
＞CWさんからは保護停止の話とかは一切なく
でしたら、
生活保護の停止はありません。
同時に受けられるはずですよ。
最低生活費を計算し３ヶ月分を超えるなら、保護申請は却下し、 その金でしばらく生活するよう伝える。
最低生活費の半月分なら『手持ち金』として保有を認める（収入認定はなし）。
最低生活費の半月分以上３か月分未満なら、半月分を除いた額を収入認定し、保護費を減額する。
それと、生活保護上での考えは「収入分保護費を減らす」のではなく
「最低生活費の賄えない部分を補足する」という考えになっています。
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