失業保険を受ける場合に、アルバイトをした日数などを申告します。

その申告された情報を、更に確認したり調査したりということはあるのでしょうか？？

申告された内容を調査することはありますが１００％ではありません。サンプル調査的な場合が多いです。
もし、不正をしていてそれにひっかかった場合は大きなペナルティーがありますよ。

失業保険に関してですが例えば失業保険受給中に短気バイトなどで社会保険などに加入しなくても源泉徴収されると、職業安定所にバイトしてる事がバレてしまうのでしょうか？？密告意外で何が原因でバレるのですか？？

1日４時間以内の手伝い程度なら、申告しても全額支給されます。
ただし時給が高すぎる風俗なんかは当然認められないし3倍返しとなります。

３７歳女性で、失業保険受給中です。
医療事務の就職の事で悩んでいます。

私は、前職で５年間歯科医院での受付事務に従事していました。
一応、歯科のレセプトは総括までやっていたのですが、医科においては全くの未
経験です。

今年４月一杯で退職し、５月から８月まで職業訓練校にて医療事務の勉強をし、２級医療秘書実務能力認定試験と診療報酬請求事務能力認定試験に合格しました。
資格があるからといって、未経験ですと就職は難しいと聞いてはいましたが、やはりなかなか就職できません。

先日、受けた内科クリニックの面接では、かなりの好感触でしたのに、落ちてしまいました。
今まで接客業に多く携わっていたので、受付業務に自信はありますし、先方もそれは認めて下さっていたのですが、やはり、医科の医療事務が未経験だからなのでしょうか？

５月から９月までずっと働いていないので、早く医療事務の就職をして勉強した事を活かし、バリバリ働きたいと思っています。
しかし、なかなかこれといった医療事務の求人はなく、まだ３つの病院（クリニック）しか受けていません。
友人達からは、まだ失業保険をもらえているし、自分の納得のいく所の求人が出るまで、ゆっくり探せば？とは言われていますが・・・。

そんな折、繁忙期の為１２月一杯までの派遣短期バイトの求人広告をみつけました。
内科のクリニックの医療事務で未経験OKだそうです。
このままですと、月日だけが過ぎていきそうで怖いので、とりあえずそこで働いて（採用されたらですが・・・）経験を積みながら就職活動をしようと考えていますが、この選択は正しいでしょうか？
たった三カ月の経験では、あまり意味がないでしょうか？
ただ、何もしないまま就職できずに時間が経ってしまうのなら、とりあえず働いて実務を経験した方が良いのかな、と思います。
明日、派遣会社に行って、とりあえず派遣登録して来ます。

だらだら、長い文章になってしまい、すみません。
ご意見、何か良いアドバイス等ありましたら、ご回答頂けますよう、宜しくお願いします。

医療事務をやっている者です。

私は医療事務の講座を受けていた会社に登録をし、最初は派遣で勤務していましたが、現在は派遣先で正社員として勤務しています。

いきなり正社員で雇ってくれるところはほとんどないと思います。
大きい病院なんかはほとんど派遣ですし。

なので三ヶ月とはいえ、私としてはそのアルバイトもありだと思います。

経験としてもたとえ三ヶ月でもゼロと比べたら違うわけですし。

またそのアルバイトが終了してからも、その派遣会社で仕事を斡旋してくれるかもしれないし、そのあたりは会社の方に相談してみると良いと思いますよ。

失業保険（手当て）を受給中です。


受給中に単発のアルバイトをしたら、どのくらい受給金額が減らされてしまうのでしょうか？

4時間以上の勤務だと申告書の日付の所を○で印します。
その日1日分の受給金額は貰えなくなりますが
その分、日数が後ろにズレるので、トータルの受給期間が延びます。

例えば、90日受給として5月30日が期限だとしたら
1日伸びて5月31日が受給期限になります。

詳しくは認定日などに御自身でも確認してみてくださいね～

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